Où en est-on depuis les dernières élections de 2019 ?
En 2024, quels seront nos combats?
APH soutient la pharmacie hospitalière de longue date. Cette histoire perdure et se
renforce grâce aux nombreux pharmaciens qui s’adossent à l’intersyndicale.
Voici en quelques points nos préoccupations syndicales :
– La disparition progressive des équipes de proximité dégradera fortement
l’accompagnement de tous les acteurs du circuit du médicament des établissements
distants. Nous souhaitons leur maintien avec des effectifs calibrés pour conserver le
lien humain nécessaire à un service rendu ciselé et assurer la qualité des soins au
plus près des équipes médicales et soignantes.
-Battons nous pour obtenir les moyens de développer la pharmacie clinique dans
toutes les structures de la plus petite jusqu’au CHU.
-Notre Diplôme d’Etude Spécialisé ne peut être bradé et sera notre étendard pour la
reconnaissance de tous. Nous serons attentifs à cela.
-Les achats se sont professionnalisés et complexifiés, coordonnés par les
établissements supports, ou groupements régionaux et nationaux. Nous défendons
la haute valeur ajoutée technique et intellectuelle du pharmacien dans le choix de
l’ensemble du périmètre de notre monopole pharmaceutique. Les pharmaciens
doivent conserver leur rôle d’experts dans les choix effectués, et ne pas accepter
d’être de simples exécutants sous tutelle.
-La généralisation de l’informatisation du circuit du médicament dans nos PUI devrait
permettre le développement de l’automatisation de tous les maillons (sérialisation,
logistique, dispensation, pharmacotechnie…).
-La défense et la promotion des conditions de travail des pharmaciens. Les menaces
sur le quotidien sont nombreuses et polymorphes : gestion de l’explosion des
ruptures, place de l’équipe pharmaceutique et de son projet dans la gouvernance de
l’établissement, mise en place autoritaires de coopérations multi-sites… Défendons
les coopérations de taille raisonnable, dans un cadre de confiance et d’équilibre entre
les parties, dans lesquelles les souhaits des pharmaciens sont pris en compte pour
organiser la logique territoriale.
Ces évolutions majeures sont loin d’être achevées. Elles contribuent à améliorer le
service rendu aux patients mais sont aussi une source de pression constante sur les
professionnels. Elles ne doivent pas pour autant déshumaniser les rapports entre les
acteurs hospitaliers, au sein des équipes pharmaceutiques et au-delà.
L’attractivité n’est plus au rendez-vous, les missions se multiplient, les effectifs se
réduisent. Notre valeur ajoutée sur le terrain doit être reconnue à sa juste valeur et
rémunérée en conséquence.
Parce que nous ne sommes rien sans les uns les autres, Il nous faut absolument
défendre le statut unique de PH médecin-pharmacien-odontologiste des hôpitaux car
son éclatement conduirait à la contractualisation généralisée et mettrait fin à toute
notion d’équipe au profit de praticiens itinérants.
APH = AH + CPH,
POUR VOUS DÉFENDRE
Notre liste de pharmaciens intégrés à une dynamique intersyndicale toutes
spécialités, illustre notre volonté d’assurer à notre discipline un maximum de
visibilité dans les discussions qui structurent l’avenir de notre exercice à l’hôpital public.
Plus vous serez nombreux à vous engager, plus nous pourrons peser tous
ensemble, toutes disciplines confondues dans les débats.
C’est la vocation du syndicalisme de défendre les intérêts de tous ceux qui
sont confrontés à ces transformations nécessaires ou pas, pour qu’elles
puissent se faire dans le respect de la qualité de vie au travail de chacun et apporter les meilleurs soins possibles aux patients.
Eric BRANGER
Florence COMPAGNON
Antoine DUPUIS
Guillaume SUJOL
